BERATUNG / Arbeitsweise

Meine Beratungen zielen darauf, die Handlungsmöglichkeiten jedes Einzelnen und damit auch der Gruppe/ des Teams zu erweitern.

Ich unterstütze Sie darin, ihre Ressourcen und Fähigkeiten zu entdecken und auszubauen.

Ich berate ziel- und lösungsorientiert.

Ich suche gemeinsam mit Ihnen nach subjektiv richtigen Lösungen.
Dabei können über das Gespräch hinaus, vielfältige Methoden zur Anwendung kommen, wie Visualisierungen, Skulpturarbeit oder Rollenspiel.

Der Beratungsprozess beginnt mit dem sog. Erstgespräch, das dem persönlichen Kennen lernen dient und einen ersten Eindruck über Haltung und Arbeitsweise vermittelt. Hier werden Absprachen über die Ziele des Beratungsprozesses und die Modalitäten der Zusammenarbeit getroffen.

In regelmäßigen Supervisionssitzungen werden anhand der aktuell anliegenden Themen neue Blickwinkel ermöglicht, Ressourcen gesammelt und Handlungsalternativen durchgespielt. Zwischenresümees stellen die Zielorientierung sicher.

Das Honorar wird individuell vereinbart. Die Höhe des Honorars ist branchenabhängig und richtet sich u.a. danach, ob Sie Selbstzahler sind oder ob Ihr Unternehmen die Kosten übernimmt.

Ich arbeite ausgesprochen gern und empfinde meine drei beruflichen Tätigkeitsfelder (Bildungsarbeit, Beratung und wissenschaftliche Begleitungen) als sich ideal ergänzend und ihr Zusammenwirken sehr erfüllend.